L’OM a un maillon faible

Depuis le début de la saison, Angel Gomes peine à s’imposer à
l’Olympique de Marseille. Si son splendide but contre Lorient (4-0)
a pu laisser penser qu’il allait rapidement s’intégrer et briller,
ses prestations en dehors de ce moment de magie ont été assez
décevantes. À chaque fois qu’il a été aligné, souvent au poste de
numéro 10, sa copie est restée fade.

Peu de cassage de lignes, très peu de courses balle au pied vers
l’avant, pas assez de ballons récupérés et une efficacité offensive
insuffisante : Gomes a raté plusieurs grosses opportunités,
notamment une de la tête en fin de première période contre Le
Havre, dans le match remporté 6-2 par l’OM samedi.

Walid Acherchour, sur RMC, n’a pas hésité à qualifier Gomes de «
yaourt nature » pour illustrer ses prestations sans saveur
jusque-là. Pourtant, les observateurs se souviennent de ses
qualités mises en avant à Lille : vision de jeu, capacité à créer
le danger, passes tranchantes… Pour l’instant, à Marseille, ces
qualités peinent à se traduire sur le terrain. L’arrivée du
joueur  en qualité d’agent libre limite la pression financière
sur sa réussite, mais Gomes semble avoir du mal à trouver sa place
dans un collectif où la dynamique est déjà très bonne.

Angel Gomes remis sur le banc ?

Robert De Zerbi, conscient de ces limites, pourrait continuer à
modérer son utilisation dans les matches à forte intensité, où
l’impact physique est élevé. Cela pourrait se traduire par un
turn-over face au Sporting Portugal, mercredi, en Ligue des
champions. Arthur Vermeeren pourrait alors intégrer le onze, comme
ce fut le cas face à l’Ajax, avec Matt O’Riley en numéro 10.

Pour l’OM, il n’y a rien d’inquiétant : l’équipe est en tête de
la Ligue 1 après huit journées et déroule collectivement. Mais pour
tenir le rythme sur tous les fronts, chaque joueur doit être
performant. Angel Gomes reste pour l’instant un maillon faible ou
en tout cas en-deça de ce qu’il pourrait apporter. De Zerbi devra
trouver la bonne formule pour libérer son potentiel sans mettre en
danger l’équilibre de l’équipe.