Bru fidèle à l’UBB

Yannick Bru, l’entraîneur de
Bordeaux-Bègles, sacré champion d’Europe la saison passée, a
prolongé son contrat avec l’UBB jusqu’en juin 2029.
Arrivé en 2023 à Bordeaux-Bègles, Yannick Bru va y rester, sauf
licenciement, pendant au moins six ans ! Le manager de l’UBB, qui
était sous contrat jusqu’en juin 2027, a en effet prolongé son
contrat pour deux saisons supplémentaires, soit jusqu’en 2029. Le
club champion d’Europe en titre l’a annoncé ce samedi, à trois
semaines de la reprise de la saison et la réception de La
Rochelle.
« Je suis très heureux de prolonger l’aventure avec l’UBB. Ce
club, ses joueurs, ses supporters et ses partenaires méritent de
vivre de grandes émotions. Nous allons continuer à travailler dur
pour atteindre nos objectifs et marquer l’histoire ensemble », se
réjouit le coach sur le site officiel du club.
Même son de cloche du côté du président girondin, Laurent Marti
: « Avec Yannick nous partageons la même vision : construire dans
la durée pour emmener l’UBB encore plus haut. Sa prolongation
jusqu’en 2029 est un signal fort envoyé à nos joueurs, nos
supporters et à tous nos partenaires. »
Objectif Brennus pour Bru
!
Agé de 52 ans, Yannick Bru, sélectionné à 18 reprises en bleu, a
disputé la majeure partie de sa carrière de talonneur à Toulouse,
avant de la stopper en 2007 et entrer dans le staff rouge et noir.
Il a ensuite passé quatre saisons en tant que coach principal du
côté de Bayonne, avant de rejoindre l’UBB il y a deux ans, en
remplacement de Julien Laïrle, qui avait assuré l’intérim après le
limogeage de Christophe Urios.
Depuis l’arrivée de Bru, Bordeaux-Bègles n’a cessé de poursuivre
sa progression, avec une finale de Top 14 en 2024 largement perdue
contre Toulouse, une autre en 2025 perdue cette fois en
prolongation face à ces mêmes Toulousains, et bien sûr l’apothéose,
la victoire en Champions Cup contre Northampton pour décrocher le
premier titre du club. Reste désormais à l’UBB à soulever le
Bouclier de Brennus. Ce sera la mission de Yannick Bru d’ici
2029.


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